2月1日,城投集團黨委召開2022年度民主生活會典型案例分析會。集團黨委書記、董事長黃俊主持會議并講話,集團黨委委員參加會議。
會議選取并圍繞近年來發(fā)生在國有企業(yè)的3起典型案例進行深入剖析,深挖問題根源,開展警示教育。各黨委委員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,圍繞典型案件分別作剖析發(fā)言,深入查擺問題、主動認領(lǐng)責任,認真吸取教訓,并作表態(tài)發(fā)言,為開展批評和自我批評、撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱打好基礎(chǔ),確保民主生活會開出質(zhì)量、開出成效。
黃俊要求,要堅持問題導向,加強對集團各級“一把手”、領(lǐng)導班子成員的教育、管理和監(jiān)督,持續(xù)開展自查自糾,堅持用身邊事警示身邊人,常態(tài)化推進“清廉城投”建設(shè)工作。要完善內(nèi)部監(jiān)督機制,強化對權(quán)力運行、政治建設(shè)、黨內(nèi)生活、政治生態(tài)的監(jiān)督,切實加大制度的執(zhí)行力,做到用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人。要切實履行職責,做到勇于擔當作為。黨員干部既要深刻吸取典型案例教訓,又要持續(xù)加強工作能力建設(shè),切實推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、難題在一線解決、作風在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗,圍繞“三大主業(yè)六大板塊”謀經(jīng)營求發(fā)展,凝心聚力抓好一季度各項工作,奮力實現(xiàn)“開門紅”。
集團機關(guān)第一黨支部、第二黨支部書記列席會議。