4月17日，為廣泛深入征求意見建議，深入查找存在問題，確保集團“三個年”工作的質(zhì)量，黨委副書記、工會主席梁輝露主持召開解放思想對標對表提升年、干部作風(fēng)強化年工作座談會。

會上，各子公司、集團各部門代表緊扣問題關(guān)鍵，重點從解放思想對標對表提升年工作四個方面、干部作風(fēng)強化年工作八個方面提出對城投集團班子及成員的意見和建議。會議氣氛嚴肅而熱烈。

梁輝露指出，這是一場富有成果和建設(shè)意義的工作座談會，感謝各位代表的開誠布公和真知灼見。為今后工作更好地開展，他強調(diào)，要堅持學(xué)習(xí)導(dǎo)向，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從思想理念上樹牢敢闖敢試的創(chuàng)新工作理念；要堅持問題導(dǎo)向，突出重點問題的整改落實，確保“問題不查清不放過、責任不落實不放過、整改不到位不放過”，扎實推進集團干部作風(fēng)持續(xù)向好；要堅持目標導(dǎo)向，立足今年目標任務(wù)精準發(fā)力，打造一批擁有城投特色的工作亮點和工作品牌，以高標準、高質(zhì)量完成“三個年”工作任務(wù)。

集團董事會秘書、各部門及各子公司代表參加會議。